综合素质评价看寿光

时间:2024/10/7来源:音乐舞蹈优势 作者:佚名 点击:

引言:今年,山东率先实现省域内中小学生综合素质评价全覆盖,评价内容包括品德发展、学业发展、身心发展、审美素养、劳动与社会实践5个方面,力求科学精准反映学生德智体美劳全面发展情况和个性特长,成为全省推动育人方式转变和育人质量提升的有效引领。

“一花独放不是春,百花齐放春满园。”综合素质评价是着眼学生全面发展、长远发展的慢活儿、细活儿,必须时刻遵循教育规律,容不得半点虚假、浮夸。在寿光市教体局的统筹谋划、精准指导下,作为基本落实单元的全市各级各类中小学校牢牢把握“素质教育”这个总开关,因校而异、锐意改革、精准发力,把科学的综合素质评价融入学校长远规划中,融入教师日常工作中,融入学生成长的全方面、各环节,量身打造“最适合”的评价体系,激活了学生的成长新动能,构建了学校各具特色的全面育人新生态。

本版选取了寿光5所具有代表性的中小学校,从不同维度展示了全市学校层面推进综合素质评价的金点子、好做法。这5所学校涵盖城区、乡村,有新校、有老校,虽地理位置各有不同,办学理念各有侧重,但每所学校的评价体系都迸发出强大的生命力,对全省其他同类型学校具有重要参考借鉴意义。

寿光现代明德学校:孩子,你就是校园最亮的“星”

张聪刘兆云

“第一次参加学校组织的远足活动,看到孩子们遇到行人主动打招呼、同学间互帮互助、垃圾不落地……他们的表现让我这个做家长的感到特别高兴,也特别自豪。”校长见面会上,寿光现代明德学校学生家长李军坦言道。

学生良好的素养外显来自学校“为未来培根”的育人理念,更来自对学生科学评价的激励。近年来,学校深入推进学生综合素质评价改革,以评价撬动育人方式转变,助力学生全面发展。“我们从思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、创新实践五个维度出发,搭建‘明德之星’评价体系,突出过程性评价,让每个孩子在评价中不断认识自我、发现自我、完善自我。”学校校长王永亮说。

一张蓝图一以贯之

“田园小能手”比赛中,学生葛昕彤看护的校园试验田收获满满,获三颗“劳动之星”,她本人进阶“明德五星少年”,即将荣获“北斗少年”称号。在明德学校,“北斗少年”是每名学生为之奋斗的终极目标。

学校有一座师生人人皆知的荣誉塔,荣誉塔最底端是包含一日常规、课堂表现、就餐秩序、卫生习惯、劳动实践等40多个方面的“起点”荣誉,每个“起点”荣誉都对应5个二级荣誉——美德少年、慧学少年、健体少年、艺美少年、强技少年,每获得5个起点荣誉称号就可以成为与之对应的一个“少年”;以此类推,直至获得本校最高荣誉。

“划分越细,类别越多,空间就越大,学生就越容易找到成长的发力点。多角度、全方位的荣誉选项,为学生多元发展指明了方向。”教师董志泉说。

全员参与全程育人

午餐后,餐厅师傅刘兆艳登录寿光教育云平台,为28名志愿服务学生点赞加星,激励学生争当文明使者、道德模范。

在学校,不管是班主任还是任课教师,不管是校长还是后勤人员,每名教职员工都有“授星权”。他们立足自身岗位,每天对学生的日常行为进行观察评价,每周公布、每月汇总学生的“摘星”情况。同时,学校每学期还会举办隆重的授奖仪式,邀请家长走进校门,共同见证学生的荣光。

以习惯养成为切入点,学校在通过写实性记录引导学生养成良好生活习惯、学习习惯的同时,还开设了音乐、美术、书法、舞蹈、足球等40多个社团,每学期举行文化艺术节、读书会、科技节等活动,给学生全面成长提供了广阔舞台。

“每次活动,我们都全程跟踪记录每名学生的表现,并计入学生成长档案,用一点一滴的进步拓宽学生的发展空间。”王永亮说。

没有“差生”只有差异

学校坚持“没有绝对的差生,只有天赋各异的孩子”原则,不断调整评价细则,帮助学生扬长补短。对于有明显优势或有短板的学生,在“弱势维度”达到基本水平线的前提下,可以通过优势维度与短板弱项置换方式,实现“摘星晋级”,最大限度激发学生的成长潜能。

七年级(6)班学生李航磊是一个“运动健将”,在“健体少年”的维度获得了多项荣誉。上个学期,他用“健体少年”中的5个荣誉换取了“慧学少年”维度下的一个称号,最终成功拿到了“慧学少年”徽章。“我有特长,我照样能拿星!”李航磊得意地说。



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